En plus des conditions de travail prévues au répertoire des employés syndicables non syndiqués et des employés non syndicables du RSSS, la mesure administrative particulière suivante s’applique à la catégorie de personnel en soins infirmiers et cardiorespiratoires.
La mesure s’applique de la façon suivante :
L’employé de la catégorie du personnel en soins infirmiers et cardiorespiratoires reçoit une prime de 3,5 % de son salaire horaire, s’il y a lieu, du supplément et de la rémunération additionnelle prévue à l’article 2 de l’annexe A, à l'article 5 de l'annexe D, à l’article 8 de l’annexe E et à l'article 2 de l'annexe G pour la période comprise entre la date de l’entrée en vigueur du répertoire des conditions de travail des employés syndicables non syndiqués et des employés non syndicables du RSSS et le 30 mars 2023.