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Manuel de gestion financière

Statut
En vigueur
Document révisé le Date de mise en vigueur
2005-04-01 2004-04-01
Chapitre 04 - Centres d'activités

5950 - Formation donnée par le personnel infirmier

Type d'activités
Activités principales
Programmes
Icône infobulle pour obtenir des détails ADMIN - Administration
DÉP - Dépendances
DITSA - Déficience intellectuelle et TSA
DP - Déficience physique
GBÉ - Gestion des bâtiments et des équipements
JD - Jeunes en difficulté
SAPA - Soutien à l’autonomie des personnes âgées
SG - Services généraux - Activités cliniques et d'aide
SM - Santé mentale
SPH - Santé physique
SPUB - Santé publique
SS - Soutien aux services
SAPA   SG   SM   SPH  
Centre d'activités exclusif ou non
Icône infobulle pour obtenir des détails Non exclusif : Centre d'activités appartenant à plusieurs programmes ou ayant des sous-centres d'activités de différents programmes.
Non exclusif  
Type de programmes
Services  
Type de missions
Icône infobulle pour obtenir des détails CLSC - Centre local de services communautaires
CH - Centre hospitalier
CHSLD - Centre d'hébergement et de soins de longue durée
CR - Centre de réadaptation
CJ - Centre jeunesse
CLSC   CH   CHSLD  

Introduction

Ce centre regroupe les activités de formation ponctuelle ou continue offerte par le personnel infirmier de l’établissement affecté habituellement à ce rôle auprès du personnel des équipes de soins. Il ne peut s’agir de soins, d’enseignement, ni de conseils offerts aux usagers et à leurs proches. Il ne peut également s’agir de l’enseignement prodigué aux diverses catégories d’étudiants.

Activités

  • Organisation de la formation
  • Élaboration d’un contenu et conception du matériel didactique
  • Élaboration et dispensation du programme d’éducation en prévention et contrôle des infections à l’ensemble du personnel
  • Dispensation de la formation
  • Évaluation de l’apprentissage
  • Secrétariat

Coûts

Main-d'oeuvre

  • Salaires
  • Avantages sociaux généraux
  • Avantages sociaux particuliers
  • Charges sociales


Autres charges directes

  • Fournitures et autres charges :
    • papeterie, impression et articles de bureau
    • frais de déplacement et de séjour du personnel affecté à ce centre
    • location d'équipement 
    • fournitures et charges diverses


Notes

  1. Les données du c/a sont rapportées en tenant compte des règles et des définitions se retrouvant dans la section C ‑ Données sur les centres d’activités (Chapitre 3) et dans les Instructions générales de comptabilisation (Chapitre 4).

  2. Le coût des soins, d’enseignement et de conseils donnés aux usagers est imputé aux c/a où a lieu la dispensation de service.

  3. Le coût de l’environnement fourni aux diverses catégories d’étudiants est imputé au c/a 7200 - Enseignement.

  4. Les heures durant lesquelles le personnel assiste au cours restent à la charge des c/a auxquels il est affecté. 

Unité de mesure

A) Les heures de formation

Définition et relevé
C’est le total des heures de prestation de formation.




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