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Manuel de gestion financière

Statut
En vigueur
Date de mise en vigueur
2004-04-01
Chapitre 04 - Centres d'activités

6271 - Soins infirmiers en longue durée pour la clientèle asilaire

Type d'activités
Activités principales
Programmes
Icône infobulle pour obtenir des détails ADMIN - Administration
DÉP - Dépendances
DITSA - Déficience intellectuelle et TSA
DP - Déficience physique
GBÉ - Gestion des bâtiments et des équipements
JD - Jeunes en difficulté
SAPA - Soutien à l’autonomie des personnes âgées
SG - Services généraux - Activités cliniques et d'aide
SM - Santé mentale
SPH - Santé physique
SPUB - Santé publique
SS - Soutien aux services
SM  
Centre d'activités exclusif ou non
Icône infobulle pour obtenir des détails Non exclusif : Centre d'activités appartenant à plusieurs programmes ou ayant des sous-centres d'activités de différents programmes.
Exclusif  
Type de programmes
Services  
Type de missions
Icône infobulle pour obtenir des détails CLSC - Centre local de services communautaires
CH - Centre hospitalier
CHSLD - Centre d'hébergement et de soins de longue durée
CR - Centre de réadaptation
CJ - Centre jeunesse
CHSLD  

Introduction

Ce sous-centre regroupe l'ensemble des activités de soins infirmiers de longue durée distribués à la clientèle asilaire. On entend par clientèle asilaire, l’ensemble des usagers actuellement hébergés et qui, avant 1985, l’étaient déjà dans les hôpitaux psychiatriques. Ces soins offerts peuvent être de nature préventive, diagnostique ou thérapeutique et comprennent l'enseignement et le support à l'usager et à sa famille. 

Activités

  • Organisation et surveillance des soins
  • Conception et évaluation de programmes de soins
  • Planification et évaluation systématique des interventions
  • Distribution des soins infirmiers en fonction des besoins des usagers
  • Assistance morale et physique des usagers
  • Traitements planifiés ou prescrits tels la médication, prélèvements et autres actions éducatives ou de communication
  • Contrôle et surveillance des déplacements des usagers lorsque requis
  • Notation au dossier

Coûts

Main-d'oeuvre

  • Salaires
  • Avantages sociaux généraux
  • Avantages sociaux particuliers
  • Charges sociales  


Autres charges directes

  • Services achetés
  • Fournitures et autres charges :  
    • instruments et petit matériel
    • fournitures médicales et chirurgicales
    • papeterie, impression et articles de bureau
    •  frais de déplacement, de séjour et d'inscription du personnel
    • location d'équipement
    •  fournitures et charges diverses


Note

Les notes inscrites au c/a 6270 s’appliquent à ce sous-centre, le cas échéant.  

Unité de mesure

A) Le jour-présence  

Définition et relevé  
Le jour-présence est la période de temps pendant laquelle l'usager est admis et qui va de minuit à minuit.  

Le total des jours-présence correspond au nombre de jours d'hébergement et de soins de longue durée compris entre le 1er avril et le 31 mars de l'exercice pendant lesquels les usagers sont admis dans l'établissement, incluant l'hébergement temporaire.  

Dans le calcul des jours-présence, on doit tenir compte des normes relatives aux jours d'absence comme les congés temporaires et autres. Le jour de l'admission compte pour un jour-présence mais on ne tient pas compte du jour de la sortie. Lorsqu'un usager est admis et sort ou décède le même jour, on doit compter un jour-présence. 

La direction de l'établissement doit prévoir un formulaire ou un registre où l'on inscrit périodiquement, au minimum, les informations suivantes :  

  • le numéro ou le nom de l'usager  
  • la date d'admission et de sortie  
  • le nombre de jours-présence selon la responsabilité de paiement et le type de chambre
  • le nombre de jours d'absence
  • la signature du responsable 
Mentionné dans les éléments suivants



Politique d'accessibilité
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