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Manuel de gestion financière

Statut
En vigueur
Document révisé le Date de mise en vigueur
2015-04-01 1993-04-01
Chapitre 04 - Centres d'activités

6430 - Encadrement des ressources

Type d'activités
Activités principales
Programmes
Icône infobulle pour obtenir des détails ADMIN - Administration
DÉP - Dépendances
DITSA - Déficience intellectuelle et TSA
DP - Déficience physique
GBÉ - Gestion des bâtiments et des équipements
JD - Jeunes en difficulté
SAPA - Soutien à l’autonomie des personnes âgées
SG - Services généraux - Activités cliniques et d'aide
SM - Santé mentale
SPH - Santé physique
SPUB - Santé publique
SS - Soutien aux services
DÉP   DITSA   DP   JD   SAPA   SM   SPH  
Centre d'activités exclusif ou non
Icône infobulle pour obtenir des détails Non exclusif : Centre d'activités appartenant à plusieurs programmes ou ayant des sous-centres d'activités de différents programmes.
Non exclusif  
Type de programmes
Services  
Type de missions
Icône infobulle pour obtenir des détails CLSC - Centre local de services communautaires
CH - Centre hospitalier
CHSLD - Centre d'hébergement et de soins de longue durée
CR - Centre de réadaptation
CJ - Centre jeunesse
CLSC   CH   CHSLD   CR   CJ  

Introduction

Ce centre regroupe les activités entourant les ressources et la gestion des services en ressources intermédiaires (c/a 5510), de type familial (c/a 5520 et 5530) et des autres ressources (c/a 5540) pour répondre aux besoins des usagers retirés de leur milieu de vie naturel ou actuel et confiés à une ressource.  

Activités

  • Gestion des activités  
  • Maintien du fichier par type de clientèle des ressources  
  • Recrutement, évaluation des postulants  
  • Gestion des ententes spécifiques ou particulières conclues entre la ressource et l’établissement  
  • Détermination des critères d’accès à une ressource, orientation de l’usager et jumelage/pairage des usagers avec les ressources  
  • Classification des services attendus d’une ressource à partir de l’instrument de détermination et de classification en étroite collaboration avec l’intervenant affecté au suivi professionnel de l’usager  
  • Application du processus de contrôle de la qualité des services en étroite collaboration avec l’intervenant affecté au suivi professionnel de l’usager  
  • Utilisation du système d’information des ressources intermédiaires et de type familial (SIRTF)  
  • Tenue de dossier 

Coûts

Main-d'oeuvre

  • Salaires  
  • Avantages sociaux généraux  
  • Avantages sociaux particuliers  
  • Charges sociales  


Autres charges directes

  • Services achetés  
  • Fournitures et autres charges :  
    • papeterie, impression et articles de bureau  
    • frais de déplacement du personnel affecté à ce centre d'activités  
    • achat ou location de mobilier et d’équipement non capitalisables et non financés par les enveloppes décentralisées  
    • fournitures et charges diverses

Unité de mesure

A) La ressource  

Définition et relevé
C'est une ressource avec qui l’établissement est en lien contractuel durant l’année financière. La même ressource est comptée une seule fois durant l’exercice.  

Le nombre total de ressources est établi pour l’exercice allant du 1er avril au 31 mars. 


Note

Pour les établissements exploitant les missions de CPEJ – CRJDA – CRMDA, le relevé des données et des coûts doit distinguer ceux relatifs aux activités des autochtones faisant l’objet d’une entente de contribution (sur réserve).  

Mentionné dans les éléments suivants



Politique d'accessibilité
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