Ce sous-centre regroupe les activités concernant des jeunes qui reçoivent des services de réadaptation avec hébergement en vertu de la LSSSS, de la LPJ ou de la LSJPA (garde ouverte).

Les jeunes qui sont hébergés dans une unité de vie ouverte présentent des problèmes de comportements sérieux et des difficultés d’autocontrôle qui nécessitent l’encadrement de plusieurs événements vécus par ceux-ci.

La programmation offerte dans une unité de vie ouverte permet aux jeunes de participer à des activités cliniques dans le centre jeunesse et à d’autres activités dans la communauté, offrant ainsi un espace d’apprentissage de leur autonomie et la possibilité d’expérimenter leurs acquis à l’extérieur du centre jeunesse. 

• Organisation et coordination des activités  
• Encadrement du personnel
• Soutien aux activités de vie quotidienne  
• Surveillance et contrôle de l'évolution des usagers
• Contribuer à l’élaboration du rapport de révision
• Contribuer à l’examen des peines comportant des mesures de placement sous garde et de probation
• Contribuer à l’application de mesures de protection volontaire ou ordonnée
• Contribuer à l’élaboration du plan d'intervention  
• Application du placement sous garde ordonné par le tribunal  
• Application, suivi et contrôle du plan d'intervention et de services individualisés
• Secrétariat et soutien 
  
  

Main-d'oeuvre

• Salaires
• Avantages sociaux généraux
• Avantages sociaux particuliers
• Charges sociales

Autres charges directes

• Services achetés
• Fournitures et autres charges :
  • matériel et articles pour réaliser les activités
  • frais pour jeux (manuels et informatiques), loisirs et activités culturelles
  • matériel de bricolage
  • frais de déplacement et de séjour du personnel affecté à ce souscentre d'activités
  • allocations et dépenses personnelles des usagers
  • fournitures et charges diverses  

Note

Pour les établissements exploitant les missions de CPEJ – CRJDA – CRMDA, le relevé des coûts doit distinguer ceux relatifs aux activités des autochtones faisant l’objet d’une entente de contribution (sur réserve).  

A) Le jour-présence  

Définition et relevé  
Le jour-présence est la période de temps pendant laquelle l'usager est présent dans l’unité de vie et qui s'étend de minuit à minuit.  

Le total des jours-présence correspond au nombre de jours d’hébergement compris entre le 1^er avril et le 31 mars de l’exercice pendant lesquels les usagers sont présents dans l’unité de vie.  

Dans le calcul des jours-présence, on ne doit pas comptabiliser comme jour-présence les jours d'absence comme les congés temporaires et autres. Le jour de l'admission compte pour un jour-présence mais on ne tient pas compte du jour de la sortie. 

De plus, lorsqu’un usager est admis et sort le même jour, on compte un jour-présence.

B) L’usager

Définition et relevé
C’est l’usager qui reçoit des services décrits au présent sous-centre d’activités. Le même usager est compté une seule fois au cours de la période.

Le nombre total d’usagers est établi pour la période du 1^er avril au 31 mars.  

Note

1. La direction de l'établissement doit prévoir un formulaire ou un registre où l'on inscrit périodiquement le nombre de jours-présence, les congés temporaires autorisés et leur durée et toute autre absence. 
   
   
2. Le relevé des données est fait de façon à identifier le nombre de jour-présence et le nombre d’usagers admis en vertu de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents, de la Loi sur la protection de la jeunesse et de la Loi sur les services de santé et les services sociaux.
   
   Également, le relevé des données doit distinguer les activités reliées aux autochtones faisant l’objet d’une entente de contribution (sur réserve).