Ce sous-centre d’activités (s-c/a) enregistre les coûts des salaires, des avantages sociaux et des charges sociales des étudiants et de bourses d’études octroyées dans le but d’intéresser la relève à travailler en milieu hospitalier et de contrer la pénurie de main-d’œuvre dans certains secteurs. 

Main-d'oeuvre

• Salaires;
• Avantages sociaux généraux;
• Avantages sociaux particuliers;
• Charges sociales

Autres charges directes

• Fournitures et autres charges :
  • bourses d’études;
  • frais de scolarité.

Notes

1. Les salaires et les bourses imputés à ce s-c/a sont consentis d’après les programmes d’intéressement proposés par le MSSS.
   
   
2. Les salaires des résidents en médecine sont remboursés par la RAMQ et doivent être rapportés au centre d'activités 0260 - Salaires des médecins résidents du rapport financier annuel (formulaire AS-471) à la section « Activités accessoires ». 
   
   

B) L’étudiant

Définition et relevé
C'est le nombre d’étudiants différents (bacheliers en pharmacie, résidents en art dentaire, infirmières boursières, étudiants en biochimie clinique, étudiants en physique médicale et autres étudiants) ayant eu accès à un programme du MSSS. 

La direction de l'établissement doit prévoir un formulaire ou un registre où l'on inscrit périodiquement, au minimum, les informations suivantes : 

• Le nom de l'étudiant;
• Le nombre d'étudiants;
• La signature du responsable.