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Manuel de gestion financière

Statut
En vigueur
Date de mise en vigueur
2022-04-01
Chapitre 04 - Centres d'activités

7155 - Gestion et soutien aux activités de première ligne

Type d'activités
Activités principales
Programmes
Icône infobulle pour obtenir des détails ADMIN - Administration
DÉP - Dépendances
DITSA - Déficience intellectuelle et TSA
DP - Déficience physique
GBÉ - Gestion des bâtiments et des équipements
JD - Jeunes en difficulté
SAPA - Soutien à l’autonomie des personnes âgées
SG - Services généraux - Activités cliniques et d'aide
SM - Santé mentale
SPH - Santé physique
SPUB - Santé publique
SS - Soutien aux services
SG  
Centre d'activités exclusif ou non
Icône infobulle pour obtenir des détails Non exclusif : Centre d'activités appartenant à plusieurs programmes ou ayant des sous-centres d'activités de différents programmes.
Exclusif  
Type de programmes
Services  
Type de missions
Icône infobulle pour obtenir des détails CLSC - Centre local de services communautaires
CH - Centre hospitalier
CHSLD - Centre d'hébergement et de soins de longue durée
CR - Centre de réadaptation
CJ - Centre jeunesse
CLSC  

Introduction

Ce sous-centre regroupe les activités reliées à l'encadrement, à la gestion et au soutien des activités de première ligne. Il enregistre également les activités qui visent l’amélioration de l’accès aux professionnels et aux services spécialisés.

Activités

  • Planification, organisation, coordination, supervision et contrôle de l'ensemble des services de première ligne
  • Réduction des délais d’attente des usagers inscrits au guichet d’accès d’un médecin de famille
  • Soutien aux départements régionaux de médecine générale
  • Amélioration de l’accès aux professionnels et aux services spécialisés
  • Diminution des temps d’attente à l’urgence
  • Réduction des délais de prise de rendez-vous
  • Gestion entourant les trajectoires en maladies chroniques et autres trajectoires reliées à la première ligne
  • Activités de vigie, d’assurance qualité et d’amélioration continue
  • Participation à l'embauche et l'évaluation du personnel
  • Secrétariat, travail de bureau et statistiques
  • Conseil

Coûts

Main-d'oeuvre

  • Salaires;
  • Avantages sociaux généraux;
  • Avantages sociaux particuliers;
  • Charges sociales

 

Autres charges directes

  • Services achetés;
  • Fournitures et autres charges :
    • imprimés et documentation spécifique à ce sous-centre d'activités (s-c/a);
    • frais d'utilisation d'un service cellulaire et de téléavertisseurs;
    • frais de déplacement, de séjour et d'inscription du personnel affecté à ce s-c/a;
    • prime d'assurance affaires;
    • frais de congrès et de colloques;
    • location d'équipement;
    • achat ou location de mobilier et d’équipement non capitalisables et non financés par les enveloppes décentralisées;
    • fournitures et charges diverses;
    • mobilier et équipement jusqu'à un maximum de 1 000 $ selon la limite fixée par l'établissement;
    • fournitures et charges diverses.

Notes

  1. La main-d’œuvre imputée à ce s-c/a est celle du personnel cadre (hiérarchique et conseil) coordonnant les activités de première ligne et celles du personnel de soutien (par exemple : secrétariat ou aide technique). 
  2. Le chargé de projet régional affecté à la gestion des ententes conclues en vertu du programme des GMF et GMF-R est imputé au présent s-c/a.


_________________________________
GMF : Groupe de médecine de famille
GMF-R : Groupe de médecine de famille - réseau



Politique d'accessibilité
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