Ce sous-centre regroupe les activités requises pour assurer l'hébergement des usagers admis en internat dans un centre de réadaptation pour les personnes ayant une déficience physique. Les activités visent à procurer à ces usagers le gîte, le couvert ainsi que l'assistance et la surveillance au plan résidentiel.

• Organisation et coordination du personnel
• Organisation et coordination des activités
• Assistance morale et physique aux usagers
• Hygiène et confort des usagers
• Soutien aux activités de vie quotidienne et de santé
• Complément aux activités de réadaptation prévues au plan d'intervention ^{(note 2)} 
• Note évolutive aux dossiers
  
  

Main-d'oeuvre

• Salaires
• Avantages sociaux généraux
• Avantages sociaux particuliers
• Charges sociales

Autres charges directes

• Services achetés
• Fournitures et autres charges:
  • frais de déplacement, de séjour et d'inscription du personnel 
  • location d'équipement 
  • fournitures et charges diverses

Notes

1. Les activités des éducateurs et de l'équipe "nursing" (infirmiers(ères), infirmiers(ères) auxiliaires et préposés(es) aux bénéficiaires) affectés à l'assistance résidentielle des usagers admis en internat sont imputées à ce s-c/a. 
   
   Les activités d'adaptation/réadaptation de ces usagers sont imputées au(x) centre(s) d'activités spécifique(s) pertinent(s) (8020, 8030, 8040, 8060, 8070 ou 8080).
   
   
2. Le personnel affecté à l'assistance et la surveillance des usagers admis en internat réalise parfois certaines activités d'adaptation/réadaptation qui s'inscrivent dans les plans d'intervention des usagers, comme complément à ces plans. Afin d'éviter la répartition des activités de ce personnel entre un des c/a d'adaptation/réadaptation (8020, 8030, 8040, 8060, 8070 ou 8080) et ce s-c/a, la totalité de leurs activités est imputée au présent s-c/a. 
   
   

A) Le jour-présence

Définition et relevé
Le jour-présence est la période de temps pendant laquelle l'usager est présent dans le centre de réadaptation pour les personnes ayant une déficience physique et qui s'étend de minuit à minuit. 

Le total des jours-présence correspond au nombre de jours d'hébergement compris entre le 1^er avril et le 31 mars de l'exercice pendant lesquels les usagers sont présents dans l'établissement.

Dans le calcul des jours-présence on doit tenir compte des normes relatives aux jours d'absence comme les congés temporaires et autres. Le jour de l'admission compte pour un jour-présence mais on ne tient pas compte du jour de la sortie. Ces normes sont définies à la section B du chapitre 3 du Manuel de gestion financière. 

Notes

1. La direction de l'établissement doit prévoir un formulaire ou un registre où l'on inscrit périodiquement le nombre de jours-présence, les congés temporaires autorisés et leur durée et toute autre absence. 
   
   
2. La direction de l'établissement classifie le nombre d'usagers admis suivant les regroupements du rapport statistique.