Ce sous-centre regroupe les activités reliées à la gestion et au soutien des programmes des centres de réadaptation pour les personnes alcooliques et les autres personnes toxicomanes et pour les personnes ayant une déficience physique.

• Planification, organisation, coordination et contrôle de l'ensemble des services;
• Évaluation des programmes;
• Établissement de normes et standards de pratique professionnelle;
• Participation à l'embauche et l'évaluation du personnel;
• Identification et élaboration de programmes de formation et perfectionnement;
• Supervision du personnel;
• Gestion des activités cliniques et de l'unité de services;
• Activités externes;
• Secrétariat, travail de bureau, statistiques;
• Conseil.
  
  

Main-d'oeuvre

• Salaires;
• Avantages sociaux généraux;
• Avantages sociaux particuliers;
• Charges sociales.

Autres charges directes

• Services achetés;
• Fournitures et autres charges :
  • frais de déplacement, de séjour et d'inscription du personnel;
  • location d'équipement;
  • fournitures et charges diverses.

Note

Les salaires, avantages sociaux et charges sociales imputés à ce sous-centre d'activités sont ceux du personnel cadre (hiérarchique et conseil) coordonnant le programme et ceux du personnel de soutien (secrétariat, aide technique). 

Il ne peut s'agir du personnel clinique exerçant aussi des tâches administratives. Dans ces cas, les charges sont imputées en totalité aux centres d'activités où il y a production d'unités de mesure.