Ce centre regroupe les activités reliées au programme régional de santé publique et qui comprennent les fonctions suivantes : 

la surveillance continue de l’état de santé de la population;
la prévention des maladies, des problèmes psychosociaux et des traumatismes;
la promotion de la santé et du bien-être;
la protection de la santé;
la réglementation, législation et politiques publiques ayant des effets sur la santé;
la recherche et l’innovation;
le développement;
le maintien des compétences.  

• Suivi de l’état de santé de la population et cueillette des données sur les déterminants de la santé afin d’en informer la population et les personnes qui s’occupent de la planification des services sociaux et de santé
• Interventions qui visent avant tout à réduire les facteurs de risque associés aux maladies, aux problèmes psychosociaux et aux traumatismes et détecter les signes hâtifs des problèmes de santé ou des problèmes psychosociaux  
• Actions qui visent à influencer les déterminants de la santé de façon à permettre aux individus, aux groupes et aux communautés d’avoir une plus grande emprise sur leur santé par l’amélioration de leurs conditions et de leurs modes de vie  
• Interventions des autorités auprès d’un individu, de groupes ou de toute la population en cas de menace, réelle ou appréhendée, pour la santé
• Activités qui visent à influer sur les règlements, les lois et les politiques de façon à ce qu’ils favorisent la santé et le bien-être de la population
• Activités axées sur la production, la diffusion et l’application des connaissances scientifiques nécessaires à l’exercice des autres fonctions de santé publique ainsi qu’à l’innovation et au développement de l’expertise en santé publique 
• Activités visant à assurer le transfert des connaissances et des pratiques aux acteurs de la santé publique pour soutenir la mise en œuvre du programme et permettre à ces derniers d’avoir un rôle de meneurs dans les projets à réaliser dans les milieux de vie et les communautés  
• Direction, coordination et soutien administratif
  
  

Main-d'oeuvre

• Salaires  
• Avantages sociaux généraux  
• Avantages sociaux particuliers  
• Charges sociales  

Autres charges directes

• Services achetés  
• Fournitures et autres charges
  • Frais de déplacement, de séjour et d'inscription du personnel  
  • Fournitures médicales  
  • Imprimés et documents spécifiques à ce centre  
  • Papeterie et articles de bureau
  • Livres et périodiques  
  • Téléphone, frais de poste et de messagerie  
  • Location d'équipement 
  • Fournitures et charges diverses

Notes

1. L'addition des sous-centres 6761 à 6766 forme le centre 6760. 
   
   
2. Les salaires et les frais afférents des personnes qui coordonnent les activités décrites dans les sous‑centres 6761 à 6765 doivent être enregistrés à ces sous-centres et non au sous-centre 6766. 
   
   
3. Les activités réalisées à l'intention du personnel de l'établissement lui‑même ne doivent pas être enregistrées dans ce centre mais plutôt dans le sous-centre 7303 - Administration du personnel.