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Manuel de gestion financière

Statut
En vigueur
Date de mise en vigueur
2023-04-01
Chapitre 04 - Centres d'activités

7308 - Qualité, évaluation, performance et éthique

Type d'activités
Activités principales
Programmes
Icône infobulle pour obtenir des détails ADMIN - Administration
DÉP - Dépendances
DITSA - Déficience intellectuelle et TSA
DP - Déficience physique
GBÉ - Gestion des bâtiments et des équipements
JD - Jeunes en difficulté
SAPA - Soutien à l’autonomie des personnes âgées
SG - Services généraux - Activités cliniques et d'aide
SM - Santé mentale
SPH - Santé physique
SPUB - Santé publique
SS - Soutien aux services
ADMIN  
Centre d'activités exclusif ou non
Icône infobulle pour obtenir des détails Non exclusif : Centre d'activités appartenant à plusieurs programmes ou ayant des sous-centres d'activités de différents programmes.
Exclusif  
Type de programmes
Soutien  
Type de missions
Icône infobulle pour obtenir des détails CLSC - Centre local de services communautaires
CH - Centre hospitalier
CHSLD - Centre d'hébergement et de soins de longue durée
CR - Centre de réadaptation
CJ - Centre jeunesse
CLSC   CH   CHSLD   CR   CJ  

Introduction

Ce sous-centre regroupe les activités reliées à l'évaluation, la performance organisationnelle, l'optimisation de la qualité des soins et services, et l'amélioration de l'expérience des usagers.  Il inclut aussi les activités de planification et d'exécution de projets organisationnels, de reddition de comptes relatives aux engagements de l'établissement, de la gestion des risques et de l'éthique clinique et organisationnelle.  

Activités

  • Conception et contrôle des règles et standards administratifs de la gouvernance
  • Suivi de la réalisation du plan opérationnel découlant de la planification stratégique du MSSS et des engagements du PDG
  • Évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé (UETMIS) et analyse des systèmes d'information
  • Analyse et évaluation des méthodologies d'atteinte des objectifs de performance organisationnelle et de qualité des soins et services et de l'amélioration continue
  • Évaluation des programmes et audits
  • Gestion et évaluation du système de mesure de l'expérience des usagers
  • Gestion de l'approche de partenariat des usagers et des proches
  • Gestion intégrée et évaluation des risques
  • Préparation des équipes et coordination des démarches d'évaluation des organismes réglementaires (voir instructions générales de comptabilisation numéro 18)
  • Développement, analyse et contrôle des activités en éthique clinique et organisationnelle
  • Développement des outils analytiques d'aide à la décision et d'intelligence d'affaires, des indicateurs de gestion
  • Gestion et évaluation du portefeuille de projets et des priorités organisationnels
  • Coordination de la reddition de compte et de l'EGI et autres mécanismes de suivi (plan santé, planification stratégique, etc.)
  • Gestion documentaire
  • Formation et encadrement du personnel
  • Secrétariat et soutien

Coûts

Main-d'oeuvre

  • Salaires
  • Avantages sociaux généraux
  • Avantages sociaux particuliers
  • Charges sociales


Autres charges directes

  • Services achetés
  • Fournitures et autres charges :
    • honoraires professionnels
    • frais de déplacement, de séjour et d'inscription du personnel affecté à ce centre d'activités
    • système central d'entreposage et d'exploitation des données 
    • système de publication et de visualisation des données
    • fournitures et charges diverses





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