Ce centre regroupe les activités de formation ponctuelle ou continue offerte par le personnel infirmier de l’établissement affecté habituellement à ce rôle auprès du personnel des équipes de soins. Il ne peut s’agir de soins, d’enseignement, ni de conseils offerts aux usagers et à leurs proches. Il ne peut également s’agir de l’enseignement prodigué aux diverses catégories d’étudiants.

• Organisation de la formation
• Élaboration d’un contenu et conception du matériel didactique
• Élaboration et dispensation du programme d’éducation en prévention et contrôle des infections à l’ensemble du personnel
• Dispensation de la formation
• Évaluation de l’apprentissage
• Secrétariat
  
  

Main-d'oeuvre

• Salaires
• Avantages sociaux généraux
• Avantages sociaux particuliers
• Charges sociales

Autres charges directes

• Fournitures et autres charges :
  • papeterie, impression et articles de bureau
  • frais de déplacement et de séjour du personnel affecté à ce centre
  • location d'équipement 
  • fournitures et charges diverses

Notes

1. Les données du c/a sont rapportées en tenant compte des règles et des définitions se retrouvant dans la section C ‑ Données sur les centres d’activités (Chapitre 3) et dans les Instructions générales de comptabilisation (Chapitre 4).
   
   
2. Le coût des soins, d’enseignement et de conseils donnés aux usagers est imputé aux c/a où a lieu la dispensation de service.
   
   
3. Le coût de l’environnement fourni aux diverses catégories d’étudiants est imputé au c/a 7200 - Enseignement.
   
   
4. Les heures durant lesquelles le personnel assiste au cours restent à la charge des c/a auxquels il est affecté. 
   
   

A) Les heures de formation

Définition et relevé
C’est le total des heures de prestation de formation.