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Directive ministérielle
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Statut
En vigueur
Numéro de dossier Volume Chapitre Sujet Document Date
2025-019 02 01 22 07 2025-05-05
Document révisé le
2025-10-21
Sujet

Frais de déplacement

Cette directive ministérielle remplace celle du 28 novembre 2024 (2024-031) même codification.
Expéditeur(s)

Le directeur principal des conditions de travail des salariés et des ressources intermédiaires et de type familial
Destinataire(s)
La présidente et cheffe de la direction de Santé Québec, les présidentes-directrices générales, les présidents-directeurs généraux, les directrices générales, les directeurs généraux des établissements publics du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que les propriétaires des établissements privés conventionnés de santé et de services sociaux
Cette directive ministérielle s'adresse également, en adaptant les destinataires :

  • au Centre de santé Inuulitsivik
  • au Centre de santé Tulattavik de l'Ungava
  • au Centre local de services communautaires Naskapi
  • au Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie-James
  • à la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik
  • Objet

    La présente directive ministérielle reprend la directive ministérielle 2024-031 afin d’y apporter des modifications tenant compte des nouvelles indemnités, à l’égard des frais de déplacement, s’appliquant à compter du 1er octobre 2025 . Ces indemnités sont modifiées à la hausse et concernent les frais de kilométrage prévus aux conventions collectives du personnel syndiqué et au Répertoire des conditions de travail des employés syndicables non syndiqués et des employés non syndicables du réseau de la santé et des services sociaux (directive ministérielle codifiée 02.01.42.02 (2024-017) du 4 octobre 2024). Ces indemnités apparaissant à la présente directive ministérielle et leurs modifications s’appliquent aux cadres et aux hors‑cadres.

    La réglementation gouvernementale qui justifie les ajustements des indemnités prévoit une révision, deux fois par année, qui est basée sur la variation des taux d’intérêt et du prix de l’essence.

    Modalités

    Cette directive ministérielle ne vise que le quantum des indemnités et ne change pas les autres conditions d’application prévues aux conventions collectives et au Répertoire des conditions de travail des employés syndicables non syndiqués et des employés non syndicables du réseau de la santé et des services sociaux.

    Les frais de déplacement prévus dans la présente comprennent le montant des taxes, le cas échéant.

    1. Repas

    À compter du 1er avril 2025

    pour le déjeuner 

    14,95 $

    pour le dîner

    20,60 $

    pour le souper

    31,10 $

    Pour les cadres et les hors-cadres, les frais de repas supportés lors d’un déplacement peuvent être remboursés selon les frais réels et raisonnables, sur présentation de pièces justificatives et approbation par l’autorité compétente, et ce, conformément à l’application de l’article 4 de la Directive sur le remboursement des frais de déplacement des cadres (CT 198207 du 30 avril 2002).

    2. Hébergement et frais connexes

    À compter 

    du 13 décembre 2022

    allocation quotidienne lors d’un coucher dans un établissement hôtelier

    7,75 $

    allocation lors d’un coucher chez un parent ou un ami

    22,25 $

    3. Utilisation d’une automobile personnelle

    Les indemnités prévues pour l’utilisation d’une automobile personnelle :

    • pour les premiers 8 000 km d’une année

    À compter du 1er octobre 2025  0,645  $/km 

    • pour tout le kilométrage excédant 8 000 km d’une année

    À compter du 1er octobre 2025  0,570  $/km 


    À compter du 1er octobre 2025 , un montant de 0,161  $ par kilomètre est ajouté aux allocations prévues pour le kilométrage sur une route gravelée.

    Suivi

    Pour toute question ou toute information concernant ce dossier, nous vous invitons à communiquer avec la Direction principale des conditions de travail des salariés et des ressources intermédiaires et de type familial à l'adresse cpnsss@ssss.gouv.qc.ca.



















    Le directeur principal,


    Original signé par

    Louis Bourcier
    Direction(s) ou service(s) ressource(s)
    NomCoordonnée(s)
    Direction principale des conditions de travail des salariés et des ressources intermédiaires et de type familial
    cpnsss@ssss.gouv.qc.ca
    Message(s)
      Nom du documentDate
    Icône étoile bleue pour identifier une nouveauté 2025-019_Message (2025-10-21).pdf 2025-10-21
    Politique d'accessibilité
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