Ce sous-centre regroupe les activités du personnel cadre reliées à la coordination et à l'administration des services à domicile ainsi que celles du personnel de soutien.

• Planification, organisation, direction, coordination et contrôle de l'ensemble des services;
• Participation à l'embauche et l'évaluation du personnel;
• Identification et élaboration de programmes de formation et perfectionnement;
• Supervision du personnel;
• Gestion des activités cliniques et de l'unité de services;
• Activités externes;
• Secrétariat, travail de bureau, statistiques;
• Conseil;
• Traitement des requêtes de paiement liées aux allocations directes.
  
  

Main-d'oeuvre

• Salaires;
• Avantages sociaux généraux;
• Avantages sociaux particuliers;
• Charges sociales.

Autres charges directes

• Services achetés;
• Fournitures et autres charges :
  • imprimés et documentation spécifiques à ce sous-centre d'activités;
  • frais d'utilisation d'un service cellulaire et de téléavertisseurs;
  • frais de déplacement, de séjour et d'inscription du personnel affecté à ce sous-centre d'activités;
  • prime d'assurance-affaires;
  • frais de congrès et colloques;
  • location d'équipement;
  • mobilier et équipement jusqu'à un maximum de 1 000 $ selon la limite fixée par l'établissement;
  • fournitures et charges diverses.

Note

Les salaires, avantages sociaux et charges sociales imputés à ce sous-centre d'activités sont ceux du personnel cadre (hiérarchique et conseil) coordonnant le programme et ceux du personnel de soutien (secrétariat, aide technique). 

Il ne peut s'agir du personnel clinique exerçant aussi des tâches administratives. Dans ces cas, les charges sont imputées en totalité aux centres d'activités où il y a production d'unités de mesure.